Вакансия в архиве
№ 36019294
14 марта
Работа в Нижнеудинске / Вакансии / Продажи / Продавец кассир

Продавец-кассир (в дискаунтер Хороший)

Нижнеудинск
Сменный график работы
21 000  24 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Выкладка товара,
  • консультирование покупателей,
  • работа на кассе,
  • контроль остатков товара в торговом зале.
Требования:
  • Желателен опыт работы на кассе (готовы обучать)
Условия:
  • График работы: 3/3, (с 09:00 до 21:00)
  • заработная плата 18 110 рублей + премии
  • заработная плата 2 раза в месяц;
  • отпуск 36 дней;
  • полный социальный пакет,
  • обучение на рабочем месте.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36019294
14 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2016 года
Более 5000 сотрудников
Сеть супермаркетов «Командор» — это один из крупнейших торговых холдингов России. В структуре группы компаний: • Торговая сеть «Командор» («Командор», «Аллея», «Хороший») • Собственное пищевое производство, Фабрика-кухня • Сеть торговых комплексов • Логистический центр Магазины сети открыты в 45-ти городах четырех регионов Российской Федерации: • более 250000 кв. м торговой площади, • более 10000 сотрудников, • более 290 магазинов различного формата • более 400000 покупателей в день Сеть развивает 4 формата розничной торговли: • Гипермаркет «Аллея» • Супермаркет «Командор» • Магазин у дома «Командор» • Дискаунтер «Хороший» Карьерный рост, развитие и обучение В нашей Компании предусмотрено: • Обучение работников, впервые принятых на работу, в собственном учебном центре. • Повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков для всех сотрудников Компании. • Возможность карьерного роста. Темпы роста компании и система обучения сотрудников позволяют повысить эффективность и профессионализм, стать лучшим в своем деле! Корпоративная культура Компания «Командор» реализует следующие принципы: • Внимание к сотруднику — комфортные условия труда и отдыха, система премирования, спортивные мероприятия, профессиональные праздники, корпоративные мероприятия. • Доверие — отсутствие демотивирующих штрафов, вычетов. • Развитие — внутреннее и внешнее обучение, карьерный рост. • Инновации — проектная работа, реализация новых идей.

похожие вакансии

  • Будьте первым
    от 25 000 руб./месяц
    12 маяНижнеудинск
    Консультировать и обслуживать покупателей на кассовой зоне. Проводить кассовые операции. Участвовать в проведении инвентаризации
    Нацелен на результат, владеешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Хочешь развиваться и иметь достойный…